Arco, Furukara e Ernst & Young lançam seus Programas de Trainee 2020

Procura por uma vaga de Trainee? Veja abaixo a lista com os principais processos seletivos com inscrições abertas:
OBS: Os programas estão por ordem cronológica de término das inscrições

Programa de Trainee Arco 2020
A Arco Educação, companhia brasileira focada em soluções educacionais, está com inscrições abertas para seu processo seletivo de Trainee que é voltado para estudantes universitários e recém-formados com data de conclusão entre o início de 2017 e final de 2020 (Caso você tenha problemas com sua data de formação devido ao Covid-19, se inscreva sem preocupação, pois a empresa dará atenção a esses casos).
O Programa busca reunir pessoas que se identifiquem com a cultura da empresa, que topem desafios e busquem crescimento para evoluir sempre. Na Arco, os valores são colocados em prática todos os dias, em tudo! Eles estão nas paredes, nos crachás, no início das reuniões e em cada decisão tomada. Todos unidos pela mesma missão: Transformar a Educação brasileira.
As inscrições vão até: 07/04/2020.
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Trainee Furukawa 2020
O Grupo Furukawa Electric, uma corporação mundial que pratica atividades diversificadas nos segmentos de metais, telecomunicações, sistemas automotivos, energia, entre outros, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee que é voltado para estudantes de todos os cursos de graduação, com formação entre Dezembro de 2018 e Julho de 2020.
O Programa busca rejuvenescer a empresa, atraindo jovens profissionais de alto potencial com foco no desenvolvimento humano e social. Os Trainees passarão por uma imersão completa por 12 meses, em uma jornada por todas as áreas da empresa realizando projetos desafiadores e relevantes.
As inscrições vão até 13/07/2020
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Programa de Trainee EY 2020
A EY (Ernst & Young), que é líder global em serviços de auditoria, impostos, transações corporativas e consultoria, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee que é voltado para estudantes de todos os cursos de graduação, que estejam a partir do penúltimo ano até os recém-formados (até 2 anos de formação).
Na EY o estudante começa como trainee, fase em que, além de passar pelas experiências e aprendizados de um ambiente diverso e cheio de conhecimento, também terá a oportunidade de traçar um plano de carreira, um caminho para que ele saiba exatamente onde começar e aonde pode chegar. Depois de trainee, ele se tornará auditor, assessor ou consultor, até chegar à posição de Sênior. Seguirá evoluindo para papéis mais fortes de gestão nas posições de gerente e gerente sênior. Finalmente fará parte do quadro societário como um diretor ou sócio.
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Deloitte – Programa Novos Talentos 2020
A Deloitte, que está entre as quatro maiores empresas de Contabilidade e Consultoria do Mundo, está com vagas abertas para o seu Programa de Novos Talentos que é voltado para estudantes dos cursos de Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática e Tecnologia da Informação.
Ao ser contratado, o jovem terá a oportunidade de participar de treinamentos constantes, cursos de atualização, experiência em diversos projetos e contar com o apoio de uma liderança engajada com a sua perspectiva de carreira. O objetivo da Deloitte é desenvolver os jovens profissionais e ampliar seus planos de carreira dentro da organização.
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